簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="情緒耗竭"


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    情緒勞動與工作產出的關係─情緒耗竭與工作敬業的中介歷程
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 楊蕙安   指導教授： 吳宗祐
    • 本研究旨在探討情緒勞動之表層、深層演出的區分性影響，以資源消耗及增進的觀點來釐清情緒勞動至工作結果的中介歷程。過去研究發現表層演出對工作有負向的影響，而深層演出對工作有正向的影響，本研究假設前者的關…
    • 點閱：587  下載：1 
    • 全文公開日期 2018/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)

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    領導者情緒勞動及其結果：雙路徑的影響歷程與真誠的中介機制
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生： 董席如   指導教授： 吳宗祐
    • 組織中領導者的情緒勞動對於領導者自身與部屬的影響甚鉅，領導者為了達到特定的目地，進而管理並展現出適當情緒的行動，稱為領導者情緒勞動，並進一步可以分為表層演出與深層演出。近來，已有學者提出領導者情緒勞…
    • 點閱：346  下載：7 
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